Responsable territorial F/H - Belley - Dynacite

Responsable territorial F/H – Belley

Lieu : Belley - Type de contrat : CDI - Publié le 19 mars 2024

Description

Vous pilotez l’ensemble des activités de votre territoire afin de garantir la qualité et la satisfaction de la relation client. Vous avez en charge la qualité d’entretien du parc, la sécurité des biens et des personnes, le respect du standard propreté et la performance budgétaire du territoire. Vous encadrez également les activités liées à l’accueil du public, à la commercialisation des logements (parc existant et à venir) et au suivi du paiement des loyers.

Pour ce faire, vous managez en direct une équipe composée de 6 collaborateurs dans le respect des valeurs et du projet d’entreprise, des orientations, priorités et déclinaisons adaptées à votre territoire. Vous favorisez la relation avec l’ensemble des acteurs en lien avec l’activité, les partenaires externes et internes. Vous travaillez en totale transversalité et coopération avec le Responsable pôle clientèle et le Responsale pôle proximité afin d’atteindre les objectifs fixés aux territoires dans le cadre de la politique de l’entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure bac +4/5 en gestion immobilière ou management du logement social, vous bénéficiez d’une expérience significative en management et idéalement en gestion locative chez un bailleur social.

Vos atouts, gestion d’équipe, aisance relationnelle, engagement, vous aimez le challenge et l’atteinte des résultats.

Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d’une entreprise.

Vous pensez ne pas avoir toute l’expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

Infos complémentaires

Rémunération brute annuelle : à partir de 40260 euros suivant profil et expérience (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse)

Profitez de nos nombreux avantages :

  • Véhicule de service
  • 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
  • forfait annuel en jours (201 travaillés) ouvrant droit entre 20 et 23 jours de congés supplémentaires suivant l’année
  • horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
  • possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
  • tickets restaurant 10 euros par jour avec 6 euros de participation employeur
  • mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
  • prévoyance
  • accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible
  • Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
  • Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
  • Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, …)
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Les avantages

Valorisation de la performance
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle (horaire variable)
Prévoyance & mutuelle
Congés payés (6 semaines)
Ticket restaurant à 10€

Faites le choix d’une entreprise engagée

Dynacité propose à tous ses nouveaux collaborateurs un accueil individualisé pour faciliter leur intégration et un environnement de travail agréable. Chaque collaborateur bénéficie d’un programme de formation. De même Dynacité est convaincu que pour bien travailler un équilibre vie professionnelle vie privée est indispensable. Intégrer Dynacité c’est aussi la possibilité d’évoluer.

Rejoignez nous

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise porteuse de sens et aux valeurs fortes ?

Dynacité est fait pour vous, l’ensemble de nos collaborateurs incarnent les valeurs de l’entreprise que sont: esprit d’équipe, professionnalisme, performance, respect de l’autre et innovation.

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