Gestionnaire comptable et fiscal F/H Bourg en Bresse - Dynacite

Gestionnaire comptable et fiscal F/H Bourg en Bresse

Lieu : Bourg en Bresse - Type de contrat : CDI - Publié le 06 juillet 2023

Description

Référent et garant des activités fiscales de l’entreprise auprès des services fiscaux et interlocuteur privilégié des services internes sur ces sujets, vous assurez le traitement des différentes déclarations. Vous contrôlez la bonne application des règles fiscales dans l’entreprise et recherchez l’optimisation des taxes. Vous assurez la tenue et la justification des comptes de la filiale de logements intermédiaires et répondez aux sollicitations des commissaires aux comptes. En lien avec les autres collaborateurs de la Direction Financière et Comptable, vous participez à la production comptable de l’entreprise et au processus de clôture des comptes et déclarations affiliées.

 

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité de type DCG / DSCG, vous bénéficiez d’une expérience souhaitée de 3 ans en comptabilité et fiscalité.

Autonome, vous possédez des connaissances et une appétence pour les sujets fiscaux et appréciez le travail en équipe. Respectueux des délais, vous savez prioriser vos dossiers.

Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d’une entreprise.

 

Vous pensez ne pas avoir toute l’expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

Infos complémentaires

CDI – temps plein

 

Rémunération brute annuelle : à partir de 33550 euros suivant profil et expérience (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse)

 

Profitez de nos nombreux avantages :

 

  • 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
  • 11 jours RTT
  • horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
  • possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
  • tickets restaurant 10 euros par jour avec 6 euros de participation employeur
  • mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
  • prévoyance
  • accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible
  • Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
  • Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
  • Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, …)
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Les avantages

Valorisation de la performance
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle (horaire variable)
Prévoyance & mutuelle
Congés payés (6 semaines)
Ticket restaurant à 9€

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