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Note : Outre les offres d'emploi ou de stage, vous avez la possibilité de nous soumettre votre candidature (voir Candidature Spontanée).

Chargé(e) de Secteur

Mission :
Le chargé de secteur assure le suivi d’un patrimoine immobilier. Il supervise l’entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en animant une équipe de personnel d’entretien. Il intègre les multiples facettes de la gestion décentralisée d’un patrimoine locatif pour produire un service de qualité qui concourt à la satisfaction du client.

1- Gérer du patrimoine

Faire de la veille technique 
Etre une interface dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation
Fournis des informations permettant de programme les gros entretiens et les grosses réparations
Faire visiter des logements et/ou des garages
Participer au suivi des constructions neuves
Aménager certains logements pour des personnes à mobilité réduire
Traiter les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant
Gérer le vandalisme

2- Construire en entretenir des relations clients/partenaires
Faire des états des lieux "entrants" et sortants"
Faire es pré-visites d'état des lieux
Effectuer des visites de courtoisie
Traiter les réclamations
Gérer des conflits et/ou des troubles de voisinage
Prendre en charge les sinistres
Faire des permanences sur site et/ou des réunions "pied d'immeubles"
Créer des liens de partenariat avec les entreprises artisanales et les entreprises de maintenance

3- Organiser et gérer de la production administrative
Organiser la production administrative
Gérer un budget
Gérer des commandes et des factures
Mettre à jour des documents techniques et administratifs, informer des indicateurs d'activité
Traiter les EDL
Ecrire des courriers



Profil :
Formation : Bac +2, formation technique ou généraliste

Permis de conduire
exigé. Mise à disposition d'un véhicule à usage professionnel. 

Qualités professionnelles demandées :
capacité à travailler en équipe, maîtrise de l'outil informatique, connaissances des bases de la réglementation de la gestion locative, du bâtiment.

Type de contrat : CDI
Nombre d'heures par semaine : 35h
Salaire : 22074 euros sur 13 mois + Avantages sociaux
Lieu de travail : Ain - Saône et Loire (selon affectation patrimoine)