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Note : Outre les offres d'emploi ou de stage, vous avez la possibilité de nous soumettre votre candidature (voir Candidature Spontanée).

Assistant(e) correspondant(e) RH

Mission :
L’assistant(e) correspondant(e) RH assure le relais RH en agence et seconde au niveau administratif le responsable d'agence et son adjoint.
Il/elle assure la gestion administrative et le suivi de différents dossiers principalement au niveau de la gestion des ressources humaines (suivi également de certains dossiers en gestion immobilière).
Il/elle joue également un rôle de lien entre différents interlocuteurs internes et/ou externes et au sein de son agence. 


1- ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DECENTRALISEE DES RESSOURCES HUMAINES
  • Gérer les absences du personnel de l’agence (congés, maladies, accidents du travail, …)
  • Suivre une partie des dossiers administratifs R.H. (visites médicales, chèques restaurant, recrutements, …)
  • Renseigner différents tableaux de bord et/ou outils de gestion RH
2- ASSURER UNE PARTIE DU SECRETARIAT DE L'AGENCE
  • Participer et aider à la constitution de dossiers et en assurer le suivi
  • Assurer la diffusion et la transmission d’informations intra/agence et être un relai
  • Participer à certaines réunions et en établir les comptes-rendus
  • Assurer le fonctionnement logistique de l'agence
 

Profil :
  • Bac+2 à bac + 3 (idéalement Licence Ressources Humaines
  • Première expérience réussie exigée dans le domaine de la gestion administrative des Ressources Humaines
  • Qualités professionnelles demandées : confidentialité, discrétion, bonne maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation et disponibilité, aptitude à la communication et au relationnel
  • Permis de conduire exigé

Type de contrat : CDI
Nombre d'heures par semaine : 35 h
Salaire : annuel de 22072 euros sur 13 mois + Avantages sociaux
Lieu de travail : Bellegarde sur Valserine